集團(tuán)工會(huì)召開(kāi)第一屆委員會(huì)第四次全體委員會(huì)議

        8月7日下午，黑貓集團(tuán)工會(huì)召開(kāi)黑貓集團(tuán)工會(huì)第一屆委員會(huì)第四次全體委員會(huì)議。集團(tuán)黨委委員、工會(huì)主席馮建華主持會(huì)議并作講話(huà)，工會(huì)委員會(huì)全體委員參加會(huì)議。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

        會(huì)議表決通過(guò)了7位工會(huì)委員的分工和具體職責(zé)，同時(shí)研究部署了工會(huì)下半年工作，并重點(diǎn)就第六屆企業(yè)文化活動(dòng)月和中秋物資發(fā)放工作提出具體要求。
        會(huì)上，馮建華總結(jié)了上半年工會(huì)工作成效，指出了工會(huì)工作中存在的問(wèn)題和不足，并安排部署了下半年工會(huì)工作。他指出，為加強(qiáng)對(duì)黑貓集團(tuán)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)，提高工作效率，保障工會(huì)工作的順利開(kāi)展，會(huì)議民主選舉產(chǎn)生了組織委員、宣傳委員、文體委員、經(jīng)審委員、女工委員、安全生產(chǎn)委員會(huì)委員和職工權(quán)益保障委員等7位委員。希望全體委員以此次會(huì)議為工作新起點(diǎn)，不斷激發(fā)工會(huì)工作的活力，使職工群眾真正感受到工會(huì)組織是最可信任的“職工之家”，工會(huì)干部是最可信賴(lài)的“娘家人”。同時(shí)對(duì)各級(jí)工會(huì)提出工作要求：一要不斷強(qiáng)化責(zé)任和使命感，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，進(jìn)一步完善幫扶機(jī)制，建立困難職工檔案，建立幫扶、慰問(wèn)、送溫暖制度，實(shí)現(xiàn)和維護(hù)好職工合法權(quán)益；二要開(kāi)展多種形式的文體活動(dòng)和技術(shù)比武活動(dòng)，讓技術(shù)等級(jí)與福利待遇掛鉤，激勵(lì)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)凝聚力、向心力，推動(dòng)各下屬公司文化發(fā)展；三要加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳，嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，定期開(kāi)展自查，每年通過(guò)職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)和其他形式公布經(jīng)費(fèi)使用情況；四要加強(qiáng)工會(huì)工作宣傳力度，要求各級(jí)工會(huì)通訊員做好信息宣傳報(bào)道工作，不斷增強(qiáng)宣傳報(bào)道的敏銳感，做到活動(dòng)不留空白；五要做好職工職業(yè)健康體檢、職工健康體檢工作，進(jìn)一步關(guān)愛(ài)職工，全面掌握職工身體健康狀況，保障廣大職工的身心健康；六要加強(qiáng)自身建設(shè)，健全工會(huì)組織架構(gòu)，分工明確，按規(guī)定配齊配好專(zhuān)(兼)職工會(huì)工作人員，合理配備委員。工作中堅(jiān)持優(yōu)良作風(fēng)，勇于創(chuàng)新，進(jìn)一步提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，增強(qiáng)在職工中的感召力和向心力，切實(shí)推動(dòng)黑貓集團(tuán)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展。